周口职业技术学院人力资源管理专业专业怎么样?都要学些什么?

展全思梦 2025-11-08 07:21:11

周口职业技术学院人力资源管理专业专业怎么样?都要学些什么?

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职业技术学校是目前很多初中毕业生乐意选择的学校之一，同时在中考季来临之际，现今很多家长和学子都会考虑"如何选择学校?学什么技术比较?"，目前河南的中专学校数量都比较多，而周口职业技术学院就是环境好，学习气氛好，教学水平高的中职学校之一，近年选择报读周口职业技术学院的人数都有明显的增长，今天小编也整理了周口职业技术学院人力资源管理专业专业怎么样?都要学些什么?，希望可以帮助您更加了解该校。

周口职业技术学院人力资源管理专业介绍

基本修业年限三年 培养目标 本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握人力资源管 理、法律等方面的基本理论和知识，具备调查分析和解决人力资源管理实际问题的能力，从 事企业员工招聘、培训及员工劳动合同管理工作的高素质技术技能人才。 就业面向 主要面向中小型企业或事业单位、人力资源服务公司（培训、咨询、劳务派遣、人才招 聘等）、基层人力资源和社会保障或民政部门，从事人事管理、培训等工作。 主要职业能力 1．具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力； 2．具备招募需求统计、招聘广告设计、招聘媒体选择与联系、资料收集与初步筛选、面 试准备能力； 3．具备员工培训计划拟订、培训前准备、培训中跟进与培训后资料整理与评估能力； 4．具备工时统计、市场薪酬水平的调查、薪酬满意度问卷的设计、薪酬体系的初步设 计、考评信息收集与统计能力； 5．具备签订劳动合同、办理社会保险事务、处理劳动争议的能力； 6．具备初步的人力资源规划、组织机构设置与定额定岗定员、劳动争议预防能力。 核心课程与实习实训 1．核心课程 招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。 2．实习实训 在校内进行岗位工作分析、人力资源规划、招聘与录用、培训与发展、人员测评、绩效 考评、薪酬管理、企业文化建设等实训。 在各类企业或事业单位进行实习。 职业资格证书举例 劳动保障协理员 劳动关系协调员 职业信息分析师企业人力资源管理师 衔接中职专业举例 人力资源管理事务 接续本科专业举例 人力资源管理劳动关系

周口职业技术学院简介

●河南省示范性高职院校

●河南省优质高等职业院校


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