成都it就业培训靠谱不、计算机专业就业方向

早在前几年的国家常务会议中，国家李总理主张部署加快发展现代职业教育，强调尚一技之长，不唯学历凭能力。据业内专家分析，科学合理的人才结构逐步成型，技术技能人力资本素质不断提升，这种种迹象表明，现如今，除了学历，技能是一个企业招纳人才的重要标准。

随着现代经济和科技的发展，中国IT行业已经步入了一个高速发展的时代。大家有目共睹的IT发展及其迅猛，每年的IT人才缺口人数都高达百万以上。事实说明，互联网已经越来越广泛地深入到人们生活的方方面面，IT技术服务市场需求空缺会越来越大。

随着应届生人数的逐年递增，就业形势也变得愈加严峻。在广大应聘者心中无疑最希望有更多的工作机会，而近来越发红火的互联网行业迅速吸引了大批应届生加入其中，俨然成为了人才吸纳大户。到目前为止，社会对于IT行业人才的需求很大，但各所计算机专业院校却存在着毕业生找工作难的困境。

对于这两者之间的矛盾，主要是刚毕业的大学生缺乏职场竞争力，专业实践技能不足，多迪教育为首的IT职业培训机构可以在这方面很好地帮助学生，大大提高学生的职场竞争力。

应届大学生就业难，越来越多的毕业生选择去职业培训机构学技能，从近几年的IT专业毕业生的就业状况来看，企业更愿意录用从IT职业教育机构走出的，兼具专业理论知识和实践技能的毕业生，而不愿花费更多的时间培养一个初出茅庐的大学生。

多迪教育为每位学员配备一位专属职业发展顾问，从学习管理、课外提升到模拟面试、入职指导，给予学员学习路上最贴心、最全方位的指导。课程体系每年升级，定期微调，讲师、项目经理均为专职。培养体系完善严谨，课程知识实用;多迪教育总经理李老师，也会亲自授课，分享自己三十几年的人生经历和工作经验。

多迪老师表示，近些年，随着就业难的逐年加剧，职业教育越来越被大家接受和认可，前来多迪校区咨询、学习的学员越来越多，有高中毕业生、大学毕业生，和在职人士。他们有的想通过IT培训转行，有的原本就从事IT行业，想进一步学习，提升自身技能。这些都是有市场需求所决定的，不论是低学历还是应届生、在职人士学习的背后;市场IT专业人才的缺乏以及节节上涨的薪资水平和较好的发展前景。

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苏州工业园区第十二届科技领军人才项目计划于2020年9月11日公示，来自北京飞搜科技有限公司的首席执行官白洪亮先生所领衔的项目从几千个申报项目中脱颖而出

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9月28日，银保监会首次发布《中国普惠金融发展情况报告》，从发展多层次普惠金融供给、构建市场化经营模式、开展普惠金融试点等八个方面具体介绍了普惠金融发展举措，这是我国由政府部门对外发布的普惠金融白皮书。

即将迎来20周岁生日的腾讯，在时隔6年后迎来新一轮的优化调整。腾讯公司总裁刘炽平表示，互联网即将进入下半场，各行各业迎来更大规模的产业升级。在接下来的10年，整个社会将从消费互联网迈向产业互联网。

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