校招什么时候开始?持续多久?

　　校招什么时候开始?持续多久?

　　校园招聘一般分为春招和秋招，春招一般安排在年后开始是在3-6月份。秋招是每年9月延续12月校园招聘一般在9月中旬开始启动，主要集中在每年的9-11月。不过在校园招聘的启动时间上没有硬性规定，会根据学校统一安排，可能一场也可能多场，毕竟学校专业也很多，也有专场面试的。

　　春招一般没有秋招的大型，毕竟春招大家都在学校，很多证书没有通过，秋招的时候基本很多证书成绩、资格证等都出来了。春招一般是民营私人企业为主，而秋招就是知名企业，福利待遇稳定性更加好。同时形式上秋招的规模，持续时间和就业缺口都是最大的，我们的选择性更加多。

　　一、9月初毕业生的最后一个学年开始后，出于招揽优质人才的考虑，越来越多的用人单位都在越来越早地进入校园，通过校园宣讲会的形式提前介入到校园招聘活动中。

　　二、10月份则是目前校园招聘最繁忙的旺季，高潮会一直持续到11月底。春节前后则迎来了校园招聘的淡季，节后3-4月份会再现一次小高潮，主要争夺公务员考试和研究生考试失利的一批毕业生。

　　校招什么时候开始?持续多久?

　　三、由于次年1月份之后，很多学生就要面临研究生入学考试，而5、6月份又是毕业生的.论文杀青与答辩时间，因此，对于企业而言进入校园开展招聘活动一般都集中在11月底至12月以及春节过后的3、4月份这两个时间段进行。为了避免撞车，越来越多的企业选择了“曲线救国”的方式，利用“宣讲会”、“介绍会”等其他形式“潜入”学校，将其校园招聘活动尽早推广开来，抢得获取优秀人才的先机。

　　建议：

　　1、尽量找专业对口度高或者真心想加入的企业和岗位。

　　2、尽量找规模大、在行业内具有较高知名度的企业。

　　3、条件允许的情况下，尽量不要计较实习工资，更要看你去了能做什么事，能获得什么锻炼，能遇到什么人。

　　4、如果是短期实习，尽量不要找创业型公司，如果是长期实习并且能参与重要项目或者以后有更多机会留在公司，可以考虑创业型公司。

　　5、海投简历，不要觉得看准哪个岗位就一定能拿下，这会耽误你自己，而且即使你够强，多投简历你也能不断发现种种细节问题，并且逐渐改正它们。

　　6、实习时间不要太长，尽量赶在秋招开始前回到学校，否则你会吃大亏，边实习边参加校招会误了你自己。

　　7、调整好心态，不要想着通过一个实习，人家以后就能留你，实习生在参加正式招聘时，面临的考察和其他同学是一样的。

　　8、实习期间除了完成相应工作，提升技术技能，还要多去和前辈们请教，较为深入的了解相关行业的现状，去伪存真，